일본4 이직하기(1)일본의 이직현황 평생직장을 중심으로 하는 "일본식 고용제도"의 탄생지인 일본이지만, 생각보다 이직/전직이 활발하다. 어디서든지 전직 에이전트의 광고를 볼 정도로, 이직시장은 활성화되어있다. 다음은 통계로 바라본 일본의 이직현황이다. 통계로 본 일본의 이직현황 후생 노동성에 따르면, 1000명이상 사업장(중소기업, 대기업)에서 대졸자의 3년 이내 이직률(이직 혹은 퇴사 포함)은 24/7%이며, 평균은 30%에 육박한다. 다양한 리크루팅회사들도 퇴사를 제외한 이직률을 30% 전후로 판단한다. 평생직장 신화가 남아있는 일본치고 상당히 높은 수치라고 생각한다. 실제로 필자의 회사 부서 동기 8명 중 필자를 포함하여 3명이 3년 이내 이직을 했으며, 전 기수 19명 중에는 8명이 이직을 했다. 그렇다면, 이직을 하는 이유는 무엇.. 2023. 3. 25. 일본 취업의 세번째 걸음-면접 관련 메일 연락 일본 취업을 준비하는 과정에서 의외로 신경 쓰이는 지점이 있다면 그것은 바로 "메일' 일 것이다. 일본은 상황에 따라 고유의, 정형화된 메일 포멧이 존재한다. 그리고 이 포멧에서 벗어나게 되면, 선고 진행과정에서 불이익이 발생할 수도 있다. 결국 인사부와의 연락을 주고 받는 행위도, 평가의 대상이 될 수 있기 때문이다. 특히 중요한 것은 "감점을 당하지 않는 것"이다. 어떻게 보면 이러한 커뮤니케이션은 "당연한" , "기본적인" 커뮤니케이션이다. 그러므로 여기서 가점을 받을 수는 없지만, 반대로 제대로 하지 않는다면 감점을 받을 수도 있다. 따라서 일본의 비즈니스 예절에 맞추어서, 메일을 적을 필요가 있다. 다음은 각 상황에서 쓰기 좋은, 추천 표현들과 포멧이다. [면접 일정 상담] 보통 면접 일정의 경.. 2022. 12. 2. 일본 취업의 세번째 걸음-면접 준비 [면접의 대비법] 면접은 한국어로 해도 어렵다. 그것을 익숙하지 않은 외국어로 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 따라서 면접 준비에는 좀 더 시간을 투자해야 한다. 시간이 날 때마다 일본어로, 자신 있게 말하는 것을 연습해야 한다. 하지만 외국어로 말하는 것을 제외한다면 한국의 면접 대비법과 크게 달라지는 것은 없다. 거울을 보고 연습하기, 스터디를 통한 모의면접 실시 등, 한국 취업 활동의 면접 대비법을 그대로 사용할 수 있다. 다음은 그중에서도, 경험상 크게 도움이 되었던 대비법 2가지를 소개하고자 한다. 1. 연습용 면접 모의면접보다 더 좋은 것은 실제 면접이다. 본인의 지망도가 높은 회사의 면접을 6월에 본다고 한다면, 일부러 4,5월 쯤에는, 조금 실례가 될 수도 있지만, 지망도가 좀 더 낮은 기업.. 2022. 12. 1. 일본 취업의 첫걸음-기업분석 [기업분석의 개요] 기업 분석은 마치 주식 투자를 위한 분석과 유사하다. 각 산업을 분석하고, 그 산업 안에 있는 기업들을 분석하는 일련의 과정은 주식 투자를 위한 사전 조사와 거의 동일하다. 한 가지 차이점은, 이번엔 내 자본이 아닌, 나의 노동력과 대체 불가능한 시간을 투자해야 한다는 점이다. 따라서 어떻게 본다면 주식 투자보다 더 높은 노력과 정확한 판단이 요구될 수도 있다. [산업 분석] 업계 분석을 위해서는 본인이 흥미가 있는 회사들이 있는 산업을 먼저 살펴봐야 한다. 가장 이상적인 것은 본인의 관심 있는 산업과 전방위로 연관되어 있는, 가치 사슬 구조 상 연결 되어 있는 다른 산업도 보는 것이 좋지만, 시간이 없는 경우에는 본인이 관심 있는 산업만 봐도 충분하다. 해당 산업 안에서 그 기업의 .. 2022. 11. 28. 이전 1 다음
